Promueve la Transparencia
Obtén información relevante de tus departamentos, equipos y personas para realizar los cambios necesarios que te permitirán avanzar en la dirección correcta
Haz las Preguntas Correctas
Personaliza los check-ins por departamento, equipo o individuo para asegurarte de que cada pregunta es relevante y te proporcionará retroalimentación auténtica de los empleados
Remueve Bloqueos
Las conversaciones significativas permiten a empleados y gerentes conectar y resolver problemas reales, creando un compromiso laboral honesto
Crea, fomenta y mantén una
Cultura de Retroalimentación
Analiza datos y tendencias a lo largo de tu organización para asegurarte de estar siempre progresando y manteniendo un alto rendimiento de los empleados
Potencia la Movilidad
Dale a todos los miembros de tu equipo la facilidad de hacer check-in contigo cuando quieran a través de conversaciones asíncronas
Establece equipos remotos autónomos de alto rendimiento
Desarrolla empleados súper enfocados y capacitados para alcanzar los principales objetivos de tu organización
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