Scott Knowles, COO en Hirebook
Scott es licenciado en Ingeniería Informática. Antes de trabajar en Hirebook, Scott trabajó en startups, bancos y en consultoría de gestión con un enfoque en la ejecución estratégica. En Hirebook, Scott supervisa el producto y las operaciones internas, donde está incorporando los conceptos de ejecución estratégica y compromiso laboral en una herramienta que las organizaciones pueden utilizar para prosperar.
Pub: julio 7 2021
Upd: julio 7 2021
Notas de Lanzamiento - 30 de Junio, 2021
Hola a todos,
El final del trimestre está aquí (para la mayoría de nosotros), ¡y esperamos que hayas alcanzado todos tus objetivos! No te preocupes si no lo has hecho, ¡tenemos una serie de características preparadas para ti que deberían ayudar a que el próximo trimestre sea aún más impresionante! Si no es el final de tu trimestre, no hay problema, ahora podemos ayudarte a manejar trimestres personalizados, y para aquellos de ustedes que están al final del trimestre, estamos desplegando formas más fáciles de mover OKRs al próximo trimestre. También hemos añadido la posibilidad de editar tus evaluaciones de objetivos para que no tengas que recordar ese error tipográfico y, por último, hemos mejorado la capacidad de respuesta móvil de nuestros Check-ins para que puedas llenarlos más fácilmente sobre la marcha.
Trimestres Personalizados
Para los usuarios dedicados de OKR que desean operar en un año diferente del calendario, hemos introducido la capacidad de cambiar las fechas de inicio y fin de sus trimestres. Encontrarás los ajustes dentro de Configuración del Módulo y navega a la sección Configuración de OKR. Todo lo que tienes que hacer es elegir cuándo quieres que empiece y termine cada trimestre, y tus fechas preestablecidas de OKR se rellenarán en consecuencia a medida que creas tus nuevos OKR.
Objetivos al Final del Trimestre
Ahora que has establecido cuándo tus trimestres realmente terminan, siempre es bueno reflexionar sobre lo que ha salido bien y lo que ha salido mal con tus OKRs durante el trimestre. Algunos OKR se habrán completado, otros pueden necesitar otro trimestre para trabajar en ellos, o tal vez sea un OKR que siempre estará presente. Para facilitar la transición al próximo trimestre (o simplemente copiar a tus compañeros de trabajo), hemos añadido la posibilidad de clonar objetivos y llevarlos al siguiente trimestre. De este modo, puedes dedicar menos tiempo a preparar el trabajo que vas a realizar y más tiempo realizándolo.
Mejora de la Capacidad de Respuesta Móvil
Para el usuario que siempre está en movimiento o tal vez sólo el usuario que se olvidó de enviar su check-in hasta que estaba de camino a casa desde la oficina, seguimos haciendo mejoras en nuestra experiencia de usuario móvil. Las primeras páginas en las que nos centramos fueron las de Check-in y Perfil de Usuario, y próximamente serán las páginas de OKR y Tareas. Así que la semana que viene, cuando envíes tu check-in, ¡pruébalo en el móvil y dinos qué te parece!
Editar las Evaluaciones de Objetivos
Errores tipográficos, información incorrecta, pensar que estabas escribiendo en otro lugar... Todas las razones por las que podrías querer editar una evaluación y poner la información correcta. ¡La buena noticia es que ahora puedes hacer exactamente eso! En el área de evaluación de un objetivo, simplemente haz clic en el menú de la derecha, y selecciona Editar, y a continuación, edita tu evaluación y comenta.
Esto es todo lo que tenemos para ti por ahora, ¡pero asegúrate de volver pronto para nuestra próxima serie de actualizaciones!
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